STZ advies & onderzoek - Sociale innovatie, samen met werknemers

STZ advies & onderzoek werd opgericht in 1985.
Wij zijn gevestigd in Eindhoven en werken op dit moment met 6 onderzoekers/adviseurs. We zijn gespecialiseerd in bevordering van sociale innovatie: het ontwikkelen van lange termijn veranderingsprojecten binnen bedrijven en groepen bedrijven, waarbij technologische en sociale vernieuwingen samen op gaan. Ons werk is zoveel mogelijk gestoeld op samenwerking met ondernemingsraden of vakbonden, en anderzijds management-vertegenwoordigers.

Vruchtbaar combineren van onderzoek en advisering, en de wisselwerking daartussen, is één van de peilers onder ons werk. We maken deel uit van het European Employee Support Network (EESUN, http://www.atk.se/eesun/), werken regelmatig samen met universiteiten in Amsterdam (http://www.uva-aias.net/) en Tilburg, en met de STS Roundtable in de VS. In nauwe relatie met vakorganisaties (met name FNV en aangesloten bonden) zijn we partner in een aantal grotere internationale onderzoeksprojecten op het terrein van vernieuwing arbeidsverhoudingen, verschuivende arbeidsarrangementen en vakbondsinnovatie.