STZ onderzoek

Het onderzoek concentreert zich op snelle veranderingen binnen sectoren, op de arbeidsmarkt en binnen bedrijven. Kernvraag daarbij is hoe zulke veranderingen zich laten vertalen in beleidsadvisering en concrete stappen. In opdracht van vakbonden, ministeries en de Europese Commissie is aandacht besteed aan ICT, nieuwe media, transport en logistiek, groothandel en telewerk. Op deze terreinen heeft STZ advies & onderzoek bijzondere expertise weten op te bouwen.

Beleidsvragen op basis van onze onderzoeksresultaten:

• Vakbonden op zoek naar werkgelegenheidscreatie (nieuwe werkgelegenheid)
• Het bouwen van partnerschappen tussen enerzijds management en anderzijds ondernemingsraden en/of vakbonden
• Age proof HRM beleid (gezond je pensioen halen in een zich vernieuwende organisatie)
• Leeftijd en levensloopbaanplanning als nieuwe thema’s voor vakbond en ondernemingsraad
• Hoe kunnen technologische innovatie en persoonsbescherming samen gaan?
• Telewerk, vakbond en ondernemingsraad
• Innovatie van vakbonden en hun interne organisatie

STZ advies & onderzoek maakt deel uit van het team dat resultaten van de Loonwijzer in Nederland en daarbuiten analyseert organiseert (http://www.loonwijzer.nl/; www.wageindicator.org), werkt mee aan het permanente Handboek voor Ondernemingsraden, en publiceert met regelmaat in onderzoekstijdschriften, vakbondsmagazines en dagbladen.