STZ Internationaal

STZ advies & onderzoek maakt deel uit van het EESUN netwerk (http://www.atk.se/eesun/), samen met onderzoeks- en consultancy-instituten in 7 andere EU-landen. Enkele van onze internationale projecten zijn:

• Het Workfret project (over arbeidsverhoudingen en multimodaal internationaal transport) in vijf Europese landen
• Het Joule project, dat vakbondsbestuurders en kaderleden uit vier Europese landen bijeen bracht in een gezamenlijk onderzoek- en leerproces
• The international WageIndicator , een interactieve website met een groeiende database die gedetailleerd vergelijkend onderzoek mogelijk maakt . Op dit moment zijn gegevens uit 8 Europese landen en 4 landen in andere continenten beschikbaar.
• Het Saltsa programma, een gezamenlijk initiatief van de 3 Zweedse vakcentrales en het National Institute for Working Life in Stockholm. In het kader van dit programma werkten we mee aan het project ‘The new trade union – boxing and dancing’, in 2004 afgesloten met een boek
• Het ‘Low wage and employment’ project, een opdracht van de in de VS gevestigde Russell Sage Foundation. Hierin worden lage lonen banen in de Verenigde Staten vergeleken met gelijksoortige in 5 Europese landen. Het project loopt tot en met 2006.
• De Europese ‘European Summer University of Work’, die in 2004 voor het eerst werd georganiseerd (in Nantes, Frankrijk). In 2006 volgt de tweede aflevering in Duitsland.